• <i id="5f95d"><bdo id="5f95d"><s id="5f95d"></s></bdo></i>

        <video id="5f95d"><ins id="5f95d"></ins></video>
    1. 常州天晟新材料股份有限公司 常州天晟新材料股份有限公司

      0519-86929011
      微信扫一扫

      新闻资讯

      news information

      scroll more

      热烈祝贺常州新祺晟高分子科技有限公司荣获常州市“安康杯”优胜单位奖牌

    2. 发布作者:天晟新材
    3. 查看次数:4035
    4. 返回
    5. 努力托举荣誉,安康铸造希望

      热烈祝贺新祺晟荣获“安康杯”优胜单位奖牌

      -QUARTERLY WORKING PLAN-

       热烈祝贺天晟新材全资子公司常州新祺晟高分子科技有限公司(以下简称:新祺晟),经过一年的持续努力,荣获“安康杯”竞赛优胜单位奖牌。


      640

      “安康”落实贯彻到日常工作中

      持续努力

      为了建立完善的安全管理网络,达成以安全康健工作氛围为目的的责任环境,新祺晟公司总经理作为安全生产第一责任人,就公司范围内的具体业务开展部署工作,制定了由公司安全生产领导小组指导。同时管理制度中也进一步规范了各层次管理人员及员工的安全管理活动行为、检查整改内容及评价验证标准,并对各项活动进行组织、检查、评比、表彰。并根据安全法及公司相关管理要求,严格按照制度规定开展安全生产管理和安全教育培训工作。

      640

      640 (1)

      根据年度安全培训计划,公司贯彻落实日常工作,尤其针对安排员工考核,进行了一系列的执行举措。新员工(转岗)三级安全教育;员工安全操作规程、管理制度、危险源辨识技能;组织员工培训学习生命重于泰山安全生产教育片;消防应急救援演练、成立规范的义务消防员队伍;组织全体员工学习新安全法,并组织全员进行新安全法知识考试。做好员工安全生产保障,完善安全检查制度,发现隐患及时整改(隐患登记整改记录,安全隐患随手拍活动等);规范劳动防护用品的使用,注重员工职业病防护,工作现场符合劳动安全卫生标准;加强班组安全建设,组织技能培训、考核和竞赛工作及合理化建议。

      640 (2)

      640 (3)

      新阶段引领新目标,新目标带动新征程

      常态化、标准化

      新阶段引领新目标,新目标带动新征程,2023年是又一个起点,未来,新祺晟公司将继续深化提高员工的安全意识和标准化作业执行力度。在日常和专项检查中出现的问题对照有关管理制度及时予以进行考核纠正,将安全评定结果纳入员工个人月度、年度工作绩效和评优工作中,使安全工作步入“常态化、标准化”机制,为服务公司奠定坚实稳固的后援保障。

      640 (4)

      奋激新一年的征途

      携手并进、共创未来

      回望过往,无数日常凝结成一段故事,已经成为回放的记录。将团队精神与岗位奋斗填满,各种因安全竞赛、安全评比挑战体力、精神、意志力的考验,也是对所有人的磨砺,体现了众人在各项事务中的责任担当与通力合作。所有互相鼓励,共同付出的日子里,温暖而坚定的信念,都将困难燃烧,带着充满力量的决心,奋激新一年的征途。

      640 (1)





      国产码 片内射在线,中文字幕无码免费,日韩黄色视频,亚洲制服丝袜在线
    6. <i id="5f95d"><bdo id="5f95d"><s id="5f95d"></s></bdo></i>

          <video id="5f95d"><ins id="5f95d"></ins></video>